为加强员工同领导层的有效沟通，切实解决新员工入司以来工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化，6月29日上午，远东召开2012年第二季度新员工座谈会。集团高级行政总监周东佼、党群工作部资深总监徐建君、物业总监丁来滨、人力资源部副总监董云、综合服务部副总监张兰萍、总裁工作部副总监李朝阳、置业总经理工作部副总监郝海瑞、慈善基金会办公室主任助理孔群令等领导出席会议，与集团机关、置业的数十位新员工共聚一堂，开怀畅谈。
座谈会上，董云介绍了座谈会的主题和目的，并简要介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。接着，全体新员工观看了远东20周年宣传片。之后，全体新员工分别做自我介绍，并发言分享入司以来的所见、所闻、所感。新员工提出的包括工作、生活、食宿、岗位、晋升等方面的问题，各归口部门当场进行解答，解决新员工的疑惑。座谈会中，领导同新员工热切交流，畅谈心得体会，分享感触与感悟。
周东佼做总结发言。她希望新员工在各自岗位上发挥自己的才干，实现人生价值；以目前岗位为起点，取得更好的发展。
新员工座谈会现场
参会人员合影