为营造良好的企业文化，加强新员工与公司各部门的有效沟通，切实解决新员工入司以来工作和生活中的实际问题，2013年1月18日上午，集团组织召开了集团公司2012年第四季度新员工座谈会，集团资深行政总监周东佼、党群工作部资深总监徐建君、集团人力资源部总监程传奇、物业公司总监丁来滨、综合服务部副总监张兰萍、总裁工作部副总监李朝阳、慈善基金会办公室主任助理孔群令等领导出席座谈会。
座谈会开始前，全体新员工观看远东20周年宣传片。接着，集团人力资源总监程传奇简要介绍座谈会的主题和目的，并概括介绍公司生产经营基本情况、公司各种福利及公司未来发展规划。之后，全体新员工分别做一分钟自我介绍，并进行题为“说出你心中的故事”的主题发言，分享入司以来的所见、所闻、所感，新员工提出的包括工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等方面在内的问题由各归口部门当场解答，不能当场解答的由人力资源部记录下来，并在三天内给予答复。
最后，资深行政总监周东佼做总结发言。周东佼鼓励新员工尽快融入远东的大家庭，希望新员工在各自岗位上发挥自己的才干，实现人生价值，以目前岗位为起点，取得更好的发展，为远东的发展贡献自己的力量。