1月24日下午，为贯彻落实党的十九大报告提出的“激发和保护企业家精神”，更好地推动企业代际传承，培养新生代企业家，保持领先企业的竞争优势，江苏省中小企业协会、江苏省乡镇企业家协会和江苏省民营企业发展促进会在宜兴举办“企业代际传承与新生代企业家培养”专题座谈会。远东控股集团有限公司创始人、董事局主席、党委书记蒋锡培，集团董事、党委副书记、远东智慧能源股份有限公司（简称：智慧能源 股票代码：600869）董事长蒋承志受邀参会并分别作主题演讲。
投资人、集团监事局副主席、首席行政官兼远东物业总经理许国强，投资人、集团监事、智慧能源市场总监兼远东电缆资深市场总监李建峰，投资人、集团首席人力资源官周东佼，投资人、远东电缆常熟专卖有限公司总经理夏味波，投资人、远东电缆崇安专卖有限公司总经理孙时君，投资人、营销经理曹佳乐出席会议。
江苏省中小企业协会会长陆元刚致辞
江苏省经信委中小企业科技创新处处长余雷致辞
蒋承志发表主题演讲
蒋承志阐述了当今世界与中国社会给企业带来的新机遇与挑战，他说，在应对全球化的发展过程中，企业的传承意味着企业再发展。
蒋承志表示，远东近几年一直在调结构的基础上努力保增长，以确保适应新的商业模式，适应新的能源市场。近几年，远东先后完成了对上海艾能电力、北京水木源华、远东福斯特、远东京航安等的并购，以更好地完善智慧能源、智慧城市服务商的战略布局。他强调，未来远东将继续坚持发展智慧能源主业和产融投资这两个大战略，致力于成为一家跨越三个世纪，备受员工热爱、备受社会尊敬的全球化企业。
关于中国民营企业面临的代际传承的问题，他认为，把握企业未来发展方向，保证企业原有良好文化基因的传承，并具备创新创业的热情，代际传承将会成为企业再发展的良好契机。
蒋锡培发表主题演讲
蒋锡培提出 “企业发展是代际传承的基础”的观点，得到了与会企业家的高度认同。他认为，只有把企业做好，才谈得上代际传承，企业生存发展是王道。这就要求，企业要看清大势、跟时代同步，听党话、跟政府走、为人民服务，并用优质的产品与服务，超越用户希望，不断创造价值；同时企业还要明确战略方向，选拔优秀人才，完善制度安排，瞄准技术前沿，有了众多系统性思考，取得系统性的竞争优势，企业才有可能成为行业佼佼者。
同时，企业传承需后继有人，更需有品有德的人，我们需将更多资源向品绩兼优员工倾斜，找得来、留得住、用得好人才至关重要。最后，蒋锡培强调，提供企业代际传承的保障，坚持为人民服务的意愿，代际传承一定不是问题。
与会企业家及嘉宾还就家族企业代际传承的基本问题以及继任者与领导力培养、新生代企业家的成功经验等话题进行互动交流。
1月24日上午，江苏省经信委、江苏省中小企业协会、江苏省乡镇企业家协会和江苏省民营企业发展促进会领导及企业家一行还到访远东参观交流。（赵娟）
来访领导到访参观远东智慧能源科技馆
参观betway88必威
参观远东智能中压生产厂
参会嘉宾合影