11月18日，江南大学企业家辅导员校企协同育人项目十周年庆典暨“数字经济下的企业人才管理战略”高峰论坛在无锡启幕。无锡市人大常委会副主任高亚光，江南大学党委常委、副校长吴正国，商学院院长浦徐进等领导参加论坛，远东控股集团创始人、董事局主席蒋锡培，集团资深顾问、远东慈善基金会执行理事长周东佼受邀出席庆典并发表主旨演讲。
▲论坛现场
▲无锡市人大常委会副主任高亚光讲话
高亚光首先致欢迎辞，她强调，党的二十大报告指出，要“加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合，打造具有国际竞争力的数字产业集群。”本次论坛围绕“数字经济下的企业人才管理战略”这一主题，就事关企业发展活力的人才管理战略进行深刻研讨交流，探索新经济形势下企业发展管理改革新模式，为推进企业自我革新、适应数字经济新赛道做出新贡献。
无锡作为中国科技创新的前沿和重镇，肩负着苏南国家自主创新示范区、国家传感网创新示范区建设等多项重任。江南大学企业家辅导员育人项目是构建高校与企业协同育人体系的创新之举，是“引企入教”的成功实践案例，良好传承了“敢创人先、坚韧刚毅、崇德厚生、实业报国”的锡商精神，实现了人才培养与企业需求之间的无缝对接，打通了学生走向社会的“最后一公里”。这与无锡市近年来致力于打通高校与产业之间“快速通道”的做法不谋而合，是促进学科链、人才链与产业链、创新链有机衔接的有效模式，希望今后能聚智聚力、传承创新，为深入实施人才强国战略贡献江南智慧。
▲江南大学党委常委、副校长吴正国发言
吴正国为企业家辅导员十周年庆典发表讲话，他表示，江南大学作为教育部直属、国家“211 工程”重点建设高校和“双一流”建设高校，始终将扎根无锡、服务无锡视为立身之本和使命责任，积极推进市校共建与校企合作，2021年与无锡市签署新一轮市校合作共建协议，坚持扎根“大无锡”办大学，优化构建“一体两翼”办学格局。
为深化“引企入教”改革，学校自2013年创办企业家辅导员项目，先后聘请远东控股集团、卡特彼勒、华泰证券、各大银行、会计师事务所等181位资深企业家担任商学院“企业家辅导员”。创办十年来，受益学生上万人次，为企业建设和地方经济发展提供了“人才储备库”，为“培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”贡献了江南智慧和创新方案。
▲商学院董事会主席蒋锡培作主旨演讲
蒋锡培作主旨演讲，他讲道，党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设中国特色社会主义现代化国家的首要任务。建设现代化产业体系，要坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，推进新型工业化，加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字强国。中国能够走到世界舞台中央，离不开对四个自信以及制度红利、品质和品牌红利、人才和技术红利的精准把握。远东发展37年来，从无到有，从小到大，经历五次改制、六次飞跃，始终坚持“全面数字化、全面智能化、全面国际化、全面对标、全面超越”的战略目标，以客户为中心，解决客户的难点以及痛点，真正为客户创造价值，共建共享安全绿色美好生活。
远东控股集团在国家“人才强国”的战略引领下，将人才作为发展的智力支撑和强劲引擎，坚定不移贯彻“尊重人、培养人、成就人”的理念，不断优化完善人才激励和培养体系，营造浓厚的创新创优氛围，汇集最优秀的人才，让想干事、能干事、干成事的人有舞台、有作为、有收获，在远东这片沃土上彰显力量和智慧，推动公司朝着全球行业数一不数二的战略目标不断迈进。
▲企业家辅导员主席周东佼发言
随后企业家辅导员主席周东佼作精彩演讲，她谈道，商学院企业家辅导员项目自创办以来，经过十年的努力，积极探索更为科学、更加精准、更有特色的实践管理育人模式，已经实现从高年级“试点班”到本硕“全覆盖”，从“陪伴式辅导”到“引导式带领”，从“探索式教育”到“专业化培育”的转变。逐步发展形成“参与培养方案制定一实践教学一见习就业一毕业生质量跟踪一培养方案修订"的校企协同育人模式，具有完整的管理制度和管理模式，具备全覆盖、范围广、融合度高等特点。
希望在今后的工作中，各位企业家辅导员们能够不忘初心使命，关心关爱学生、利用我们便捷丰富的资源，引导大学生树立职规意识，努力打通学生由象牙塔走向社会的最后一公里，激励莘莘学子努力成长为能担重任、能经风雨、可堪大用的栋梁之才。
▲合影留念
把教育和慈善公益当成事业来做是远东控股集团一直坚守的理念。远东控股集团已累计向江南大学商学院捐赠1250万元，并设立“远东奖教金”、“远东奖（助）学金”支持学院师生发展、助力学校文化育人发展战略，为江南大学的发展贡献远东力量。2007年，远东控股集团在江南大学商学院设立远东奖（助）学金，奖励家境贫困、品学兼优的商学院本、硕学生，并优先提供实习就业岗位，十五年来累计有150余名优秀商院学子获得奖助。